Consultancy

Veel werkgevers beschouwen de arbeidsmarkt nog niet als een markt, noch bereiden ze zich voor op de ontwikkelingen daarin. Middels een marktanalyse krijgt u inzicht in het huidige aanbod, verwachte ontwikkelingen, behoeften en beslisgedrag van de doelgroep en zicht op uw arbeidsmarktpositie.

Management scan

U bent wie u aanneemt. Met de management scan brengt u het profiel in beeld van het management en de belangrijkste selecteurs. Welke waarden vertegenwoordigen zij en voor welk gedrag staan ze? Is bepaald gedrag onderbelicht in de organisatie en wat betekent het managementprofiel voor de werving? Is er meer diversiteit nodig of juist niet?

Training selectiegesprekken

In de meeste gevallen beslist de businessmanager uiteindelijk over de aanname. Maar is hij zich bewust van de valkuilen van het selectie interview en heeft hij duidelijk waar hij naar op zoek is? Op basis van een individuele selectietraining worden managers begeleid bij de uitvoering van een selectiegesprek. Casegericht wordt hij/zij getraind in de juiste gespreksvoorbereiding, in het creëren van een gestructureerd interview en het competentie gericht vragen.