No-nonsense info voor kandidaten en opdrachtgevers

E-webs is een initiatief van enkele ondernemers die na jarenlange ervaring als recruiters en headhunters in de Werving & Selectie branche hebben besloten om een onafhankelijk website portaal hiervoor te ontwikkelen met eerlijke info over de werving & selectie branche en bijbehorende consultants en vacatures.

Onze ervaring

Onze ervaring is vooral gebaseerd op de sectoren:

• Marketing & Sales: Hierbij kunt u denken aan functies zoals Sales Manager, Marketing assistent en Marketing Manager.
• ICT: Hierbij kunt u denken aan functies zoals Netwerk beheerder, Projectmanager, IT/Software Architect en Technisch applicatiebeheerder.
• Finance: Hierbij kunt u denken aan functies zoals Accountant, Business Controller, Teamleider Finance en Medewerker AO/IC.
• Techniek: Dit is de technische specialisatie binnen de werving & selectie tak van onze organisatie.
• HRM & Facility: Hierbij kunt u denken aan functies zoals Recruiter, Facility medewerker, HRM professional en Hoofd HR.

Vandaar dat deze branches speciale aandacht krijgen binnen E-webs.

Onze doelgroep

We richten ons met deze no-nonsense informatie zowel op kandidaten alsook bedrijven; opdrachtgevers. Goed gebruik maken van de juiste informatie op deze website betekent als werkgevers dat u makkelijker en sneller goede kandidaten verkrijgt.

Als werkgever weet u hoe u op de juiste plek in het bedrijf binnenkomt en dat tegen de best mogelijke arbeidsvoorwaarden & met het grootste werkplezier.

Bent u als werkgever voldoende aantrekkelijk?

Bent u voldoende aantrekkelijk als potentiële werkgever op de arbeidsmarkt? En bent u voldoende in staat uw personeel te behouden, bijvoorbeeld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden of mogelijkheden voor een aanvullende studie? Biedt u mogelijkheden voor het volgen van een uitdagende thuisstudie die uw personeel verder kan helpen bij de carriere? Een overzicht van thuisstudies vindt u via het portaal voor alle opleidingen en cursussen. Hier kan uw personeelslid ook zelf een thuisstudie uitzoeken. Weet u wat uw medewerkers nu echt belangrijk vinden in hun baan? Als u deze vragen met 'nee' moet beantwoorden, is werken aan uw wervings- en bindingskracht nodig in de huidige krappe arbeidsmarkt! Uw aantrekkelijkheid als werkgever wordt bepaald door de mate waarin u in staat bent de juiste mensen te werven en vervolgens te behouden.