De latente werkzoekende

In een arbeidsmarkt met volledige werkgelegenheid zijn er meer vacatures dan werkzoekenden. Een bedrijf zal dan ook de latente werkzoekende moeten bereiken om zijn vacature in te vullen. Dit kan via:

• Het eigen netwerk;
• Via recruiters die een eigen netwerk hebben.

De virale werking van het concept zorgt ervoor dat mensen die niet actief op zoek zijn, wel worden verleid tot het aangaan van de communicatie. Hierdoor zullen mensen reageren op de vacature die in de huidige manier van werving niet in een traject komen.

Voor meer informatie kunt u altijd contact met ons opnemen.

Vind vacatures bij u in de buurt via Experis >>