Het verschil tussen een headhunter & uitzendbureau

Een headhunter is een persoon die als beroep werknemers zoekt. Waar een uitzendbureau er is voor iemand voor dit baantje, is de headhunter op zoek naar mensen met speciale vaardigheden voor een specifieke positie. Vaak gaat het dan om mensen met veel ervaring en om posities waar moeilijk werknemers voor te vinden zijn.

Vacature

Een vacature is een niet vervulde werkplaats. Een onbezette plek op de arbeidsmarkt die vrij is voor werkzoekenden. Wanneer deze wordt vervuld, wordt hij tot de werkgelegenheid gerekend. Op internet zijn er vele vacaturesites waar men naar banen kan zoeken.

Uitzendbureau

Een uitzendbureau bemiddelt tussen mensen die (tijdelijk) werk zoeken (de uitzendkracht) en bedrijven die (tijdelijk) mensen nodig hebben (de inlener). De uitzendkrachten zijn bij het uitzendbureau ingeschreven als werkzoekende en komen in dienst bij het uitzendbureau zodra ze uitgezonden worden naar een bedrijf.

Tussen de uitzendkracht en het uitzendbureau bestaat een uitzendovereenkomst (een soort arbeidsovereenkomst). De uitzendkracht wordt dan ook betaald door het uitzendbureau en niet door het inlenende bedrijf. Het inlenende bedrijf betaalt het uitzendbureau meestal het salaris van de uitzendkracht met wettelijke lasten (loonsom) plus een toeslag.